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织金县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作报告
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织金县人力资源和社会保障局

2020年政府信息公开工作年度报告

为切实做好政府信息公开工作年度报告工作,更好发挥政府信息公开工作年度报告的重要作用,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条的要求及授权,结合工作我局实际,现对2020年政府信息公开工作进行总结,本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。现报告如下:

  一、总体情况

2020年,我局信息公开工作在建立健全各项制度、规范公开工作、拓展公开载体、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。一是完善信息公开工作责任制,明确了分管领导及各股室的工作责任,形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局。二是完善政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度、公文类信息公开发布制度等相关制度。对我局信息公开内容进行严格审议,确保公开内容的合法性、真实性。三是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议,对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈,保证信息公开工作的成效。四是及时更新公开信息,安排专人,分工协作,对我单位信息公开的内容进行整理、登记、确认。立足本单位实际,以社会发展为出发点,更新了公开信息。更新公开信息包括通知公告、就业创业工作动态、招聘信息、财政预决算、三公经费等项目,按照要求上网公开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

0

 0

规范性文件

  0

0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 4

 0

 0

其他对外管理服务事项

18

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 59

 0

 18

行政强制

 4

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

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0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

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0

0

0

0

0

0

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0

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0

0

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0

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0

0

0

0

0

0

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0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 五、存在的主要问题及改进情况

  (一)工作中存在的主要问题和困难

  一是场地不够规范,有的股室未按规定公开在专栏内;二是信息公开单一,多数是公开在专栏内,少数公开在政府网站上

  (二)具体的解决办法和改进措施

  今后将从以下两个方面作进一步的改进:一是及时做好信息公开,安排专人负责网站的信息公开工作。我局通过学习贯彻《政府信息公开条例》以及省、市、县相关部门工作要求,加大工作力度,按照要求进一步充实专职人员,强化激励措施,增强政府信息公开工作人员做好公开工作的积极性、主动性和创造性。二是规范信息公开流程,提升效率。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,及时发布,定期更新。进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。对涉及人民群众关心的重大问题,重大决策应及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。

  六、其他需要报告的事项

  本年度报告的统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。如对本报告有任何疑问,请联系织金县人力资源和社会保障局,联系地址:织金县三甲新城40米大道中段(涌潮村),邮编:552100,联系电话:0857-7621176

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